Madrid, Espagne, le 23 janvier 2024 : IBM (NYSE : IBM) et le FC Séville ont présenté aujourd'hui Scout Advisor, un outil d'IA générative innovant que le FC Séville utilisera pour fournir à son équipe de scouting (recruteurs) une identification et une évaluation complètes des recrues potentielles, reposant sur des données. Basée sur watsonx, la plateforme d'IA et de données d'IBM conçue pour les entreprises, le Scout Advisor du FC Séville s'intégrera à leur suite existante d'applications contenant un volume très important de données, développées par leurs soins.

Le service des données du FC Séville a collaboré avec l'équipe d'ingénierie client d'IBM (IBM Client Engineering) pour concevoir Scout Advisor, en s'appuyant sur le traitement du langage naturel (TAL) et les modèles de fondation de watsonx pour rechercher et analyser d’énormes quantités d'informations présentes dans les bases de données existantes du club afin d'évaluer les recrues potentielles. Il s'agit de données quantitatives telles que la taille et le poids, la vitesse, le nombre de buts ou de minutes jouées, et de données qualitatives non structurées telles que l'analyse textuelle contenue dans leurs plus de 200 000 rapports de scouting.

Les capacités de traitement du langage naturel de la solution ont permis au FC Séville d'utiliser plusieurs modèles de langage de grande taille (LLM) pour améliorer la précision et l'efficacité de l'identification de ses joueurs. En utilisant les requêtes en langage naturel (prompts)  des recruteurs du FC Séville qui décrivent les principales caractéristiques des joueurs recherchés, Scout Advisor génère des listes de candidats en fonction des exigences formulées et résume l'ensemble des rapports de scouting pour chaque joueur. En outre, Scout Advisor relie chaque joueur aux propres applications de données du FC Séville afin d'obtenir des informations approfondies sur leurs performances quantitatives.

Les décisions relatives au scouting et au recrutement des joueurs dans les équipes sportives d'élite, en particulier dans le secteur du football, impliquent des investissements de plusieurs millions de dollars, des contrats à long terme et des niveaux élevés d'incertitude quant aux performances et au retour sur investissement. Traditionnellement, le recrutement des joueurs repose sur une combinaison d'observations humaines subjectives et d'analyses manuelles des données. Toutefois, cette approche présente plusieurs limites, car elle prend du temps et ne tient compte que d'un nombre limité de facteurs.

Déjà largement reconnue pour son énorme base de données d'évaluations quantitatives des joueurs, l'équipe de scouting du FC Séville a attiré l'attention du monde entier pour son succès dans l'identification des stars montantes du football. De plus, le FC Séville est un pionnier dans le développement de ses propres applications contenant un volume important de données visant à caractériser les joueurs sur la base d'un large éventail de chiffres quantitatifs. Désormais, Scout Advisor offre au FC Séville un avantage concurrentiel supplémentaire - en combinant ses capacités existantes avec l'utilisation de l'IA générative pour combler le fossé entre le scouting basé sur les métriques et les observations centrées sur l'humain qui ne peuvent pas être mesurées aussi facilement sur le terrain. Cette approche automatisée est conçue pour améliorer le processus d'identification des joueurs, afin d’aider l’équipe de scouting à prendre des décisions de recrutement plus efficaces et mieux informées.

Les capacités d'IBM watsonx permettent à Scout Advisor d'exploiter tout le potentiel de la vaste base de données de rapports sur les joueurs du FC Séville, ce qui permet de rechercher des joueurs en utilisant le langage naturel et d'extraire des recrues potentielles sur la base de leurs indicateurs quantitatifs clés et de l'opinion détaillée que les experts en recrutement ont d'eux. Cela offre au FC Séville des avantages concurrentiels potentiels, en termes de capacité à prendre des décisions de recrutement mieux informées grâce à la technologie.

« Nous sommes ravis de collaborer avec IBM car ce projet peut changer la donne pour le FC Séville et l'ensemble de l'industrie du sport » a déclaré José María del Nido Carrasco, Président du FC Séville. « Notre équipe de recruteurs et d'analystes s'est engagée à trouver les meilleurs joueurs pour soutenir le succès de notre équipe et a travaillé sans relâche pour concevoir une base de données impressionnante de rapports sur les joueurs, et maintenant, avec le soutien d'IBM, nous pouvons utiliser cet atout à son plein potentiel. Cela nous donne un avantage significatif dans le processus de recrutement des joueurs et nous permet de trouver les meilleurs joueurs pour notre équipe et de continuer à améliorer nos performances sur le terrain. Nous pensons que cette collaboration aura un impact positif non seulement pour le FC Séville mais aussi pour l'industrie du sport dans son ensemble. Avec cet outil, le FC Séville démontre également que la technologie n'est pas seulement un objectif, mais un compagnon intime sur le chemin de l'avenir de notre entité ; elle fait partie de son ADN. »

« Nous sommes fiers de collaborer avec le FC Séville pour utiliser la puissance de l'IA générative IBM watsonx afin d'améliorer la précision et l'efficacité de leur processus de recrutement de joueurs », a déclaré Ana Paula Assis, Chair and General Manager chez IBM EMEA. « Avec les garde-fous et la gouvernance appropriés en place, l'IA continue de changer la donne pour les entreprises de nombreux secteurs qui cherchent à moderniser leurs opérations. Dans le cas présent, en produisant des informations fiables et explicables qui font progresser les objectifs d'un club de football compétitif tout en transformant le travail d'un recruteur de football. »

La collaboration entre IBM et le FC Séville fait partie de la stratégie commerciale et technologique plus large du club, qui vise à tirer parti de la puissance des données et de l'IA pour améliorer ses opérations footballistiques. En intégrant la solution basée sur watsonx dans son architecture de données existante, le FC Séville vise à augmenter le retour sur investissement des ressources existantes grâce à des décisions de recrutement plus rapides, plus efficaces et mieux informées.

À propos d’IBM

IBM est un leader mondial du Cloud hybride et de l'IA, ainsi que des services aux entreprises, qui aide ses clients dans plus de 175 pays à capitaliser sur les connaissances issues de leurs données, à rationaliser leurs processus métier, à réduire leurs coûts et à acquérir un avantage concurrentiel dans leurs secteurs d'activité. Près de 4 000 entités gouvernementales et entreprises dans des domaines d'infrastructures critiques tels que les services financiers, les télécommunications et les soins de santé font confiance à la plateforme Cloud hybride d'IBM et à Red Hat OpenShift pour impacter leurs transformations numériques rapidement, efficacement et en toute sécurité. Les innovations révolutionnaires d'IBM en matière d'IA, d'informatique quantique, de solutions Cloud spécifiques à certains secteurs et de services aux entreprises offrent des options ouvertes et flexibles à nos clients. Tout cela est soutenu par l'engagement légendaire d'IBM en matière de confiance, de transparence, de responsabilité, d'inclusivité et de service.

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À propos du FC Séville

Le FC Séville est l'un des clubs les plus importants d'Espagne et d'Europe. Célébrant son 134e anniversaire en janvier prochain, le club a su mêler avec brio histoire et modernité. Notamment, le 21e siècle a été marqué par une explosion sportive pour le club. Après des premières années de gloire régionale et nationale, le Sevilla FC a connu un succès international significatif au cours des 18 dernières années, remportant un total de 8 titres européens, dont 7 UEFA Europa Leagues et 1 Super Coupe de l'UEFA. En outre, le club a participé régulièrement à l'UEFA Champions League. Au-delà de ses exploits sportifs, le FC Séville est une référence et un pionnier dans l'utilisation de la technologie pour le recrutement des joueurs et dans d'autres secteurs de l'organisation.

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